近年来，桦南县通过实施志愿服务“五个围绕”工作法，大力推进学雷锋志愿服务规范化、制度化、经常化建设。在党委领导下，运用高位统筹调度、动态管理队伍、专业培训指导、广泛宣传引导、构建长效机制等方式，提升志愿服务质效，同时着重用好特色主题活动、数据平台等宣传志愿精神、招募志愿者，提升志愿服务的广度深度。目前，桦南县共有志愿者4.1万余人，在这片充满温情与活力的土地上，“五个围绕”如同一座坚实的灯塔，强力助推志愿服务绽放出绚丽夺目的光彩，为城市的发展注入了源源不断的正能量。

围绕抓好工作落实，充分用好“督导棒”。一是坚持高位调度。由党政主要领导担任志愿服务总队长，对志愿服务工作进行全面统筹推进，确保各项工作有序开展。二是坚持各级基层党组织牵头引领。将“党建引领+群众参与+志愿服务”作为党建引领基层治理的关键“切入口”与重要“突破口”，全力以赴抓好抓实志愿服务工作。三是坚持以各新时代文明实践站作为志愿服务主阵地。紧密结合各社区、村的实际情况，积极开展志愿者招募以及丰富多彩的志愿服务活动，并对各项工作进行细致化落实。

桦南县第一中学考场开展“暖心送考”志愿服务活动（主办方供图，央广网发）

桦南县世纪广场开展安全生产知识宣传志愿服务活动（主办方供图，央广网发）

围绕多元拓宽渠道，筑牢“活力基”。一是规范志愿服务团队建设。以明确各单位志愿服务工作负责人为起点，切实做到责任到人，从而为志愿服务工作的顺利开展提供强有力的抓手。二是建立健全志愿者信息台账。全面摸清本地区现有志愿者的底数，精心建立可视化的志愿者信息台账，以便为下一阶段的工作提供明确的方向参考。三是拓宽志愿者招募渠道。积极推进乡镇、社区与各单位开展共建合作，充分发挥各自职能作用。同时，大力与团县委进行深度合作，将充满活力的青年力量引入我县志愿服务工作当中。自2020年以来，累计招募大学生志愿者达400余人，为桦南县志愿服务工作注入了源源不断的新鲜血液。

志愿者招募令（主办方供图，央广网发）

围绕提供专业培训，悉心培育“先锋人”。一是积极引入志愿服务专业组织。邀请消防、红十字会、科协、司法等单位定期为各社区、村的志愿服务工作负责人开展志愿服务专题培训活动，讲授专业的志愿服务知识，从而为志愿服务工作提供坚实的专业理论支撑。二是大力引入社会组织力量。主动对接科技公司扎实推进“互联网+志愿服务”体系建设，借助“桦南县新时代文明实践”云平台，确保志愿服务工作人员用好各类“工具箱”，有效提升志愿服务工作效率。三是充分凝聚志愿者骨干力量。组织开展志愿者代表宣讲活动，发挥“以点带面”的示范引领作用。

桦南县新时代文明实践中心开展志愿者业务培训（主办方供图，央广网发）

围绕阵地宣传引导，充分提振“精气神”。一是以特色活动为抓手。以雷锋月、国际志愿者日、安全生产月时间节点等为契机，开展安全生产志愿服务大集活动。组织集中宣传，通过“3.5学雷锋启动仪式”、传唱《学习雷锋好榜样》，掀起了传承志愿服务精神高潮。二是以大数据平台为依托。借助“黑龙江省志愿服务”平台系统，在线上开展垃圾分类、文明创建风尚我引领等活动，号召辖区居民以实际行动参与到基层共治工作中。三是以阵地宣传为手段。为我县14个乡镇和社区管委会、21个社区新时代文明实践所站提供志愿服务宣传海报226份、单页2550份、易拉宝17份，助力志愿服务工作宣传取得良好效果。

3.5学雷锋启动仪式（主办方供图，央广网发）

围绕构建长效机制，坚定承诺“恒久远”。一是强化机制引领，全力推动志愿服务走向经常化、制度化。将志愿服务工作纳入地区目标管理体系，进行集中考评，构建长效考评激励机制，切实保证志愿服务活动常态化开展。二是持续加强动态管理。借助“桦南县新时代文明实践中心”云平台，实现对志愿服务工作的动态化、便捷化管理。三是大力加大表彰激励力度。实行志愿者工作年度表彰制度，每年对本年度个体、团队开展志愿服务情况进行全面摸排，通过推荐、评选、考察等方式选树星级榜样，为广大志愿者提供长效的正向激励。（通讯员：王传隆）

（注：此文系央广网发布的公益行业信息，仅供参考。）